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通知公告

2022年卢氏县机关党建工作要点

发布时间:2022-06-27
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2022年卢氏县机关党建工作要点

 

2022年机关党建工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,紧紧围绕省、市党代会部署要求,突出迎接宣传学习贯彻党的二十大,以党的政治建设为统领,以创建模范机关为主线,推进党建和业务深度融合,推动机关党建高质量发展,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一、聚焦“两个维护”深化党的政治建设,打造政治忠诚的模范机关

1.加强政治机关建设。强化机关政治属性和政治功能,推动政治机关意识教育向机关室、向基层单位延伸。深化政治监督,推动习近平总书记视察河南重要讲话重要指示和关于本系统本领域的重要讲话重要指示的贯彻落实。加大违反党的政治纪律和政治规矩的问题查处力度,坚决纠正落实“两个维护”中存在的温差、落差、偏差,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。贯彻《中国共产党统一战线工作条例》,树牢中华民族共同体意识。

2.聚焦迎接学习贯彻党的二十大。紧扣“国之大者”,聚焦喜迎二十大召开,开展对党忠诚学习研讨、经验交流和主题党日活动,引导党员干部把对党忠诚体现在贯彻党的决策部署上,体现在落实县委的各项任务上,体现在履职尽责,做好本职工作上,体现在日常言行上。党的二十大召开后,采取中心组专题学习、专题读书班、宣讲报告会、辅导讲座等方式,迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮,把党员干部的思想和行动统一到党的二十大确定的目标任务上来。

二、持续深化理论武装推进“三个表率”作用发挥,打造思想坚定的模范机关

3.提升党的创新理论学习效果。持续深化理论武装,充分运用“三会一课”、主题党日,开展党的十九届六中全会精神、党的基本理论、党章党规学习研讨,引导党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度,把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课必修课终身课。持续深化青年理论提升工程,开展优秀青年理论研习组和青年学习标兵评选。深化“以考促学”活动,开展提升学习效果经验交流,推动理论学习方式创新和效果提升。

4.巩固拓展党史学习教育。落实党史学习教育常态长效机制,把党史作为中心组理论学习、党支部学习、干部教育培训、党员发展的重要内容,持续推进。用好县内党性教育基地等红色资源,学习宣传以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系。深化“我为群众办实事”实践活动形成的良好载体和机制。

5.严格落实意识形态工作责任制。加强意识形态工作日常管理,聚焦党的二十大等重大时间节点,科学研判意识形态领域情况,有效防范处置化解风险隐患。健全完善县直机关干部职工思想动态分析机制加强对所属宣传平台、研讨会、讲坛、论坛等阵地的管控。

三、着力提升机关基层党组织创造力凝聚力战斗力,打造组织有力的模范机关

6.推进基层党组织规范化建设。坚持问题导向,开展县直机关基层组织建设全面普查,建立台账,实施督导,夯实基层组织。严格落实基层党组织换届提前提醒、请示批复和全程指导监督制度。对未按规定按时换届或换届程序不合规的实施督查、通报、约谈。

7.实施“创五星、强双基”五年行动计划。坚持精准施策、分类指导,制定县直机关“创五星、强双基”具体实施方案和细则,对机关党支部规范化标准进行整体提升。开展优秀“支部工作法”征集宣传,总结先进经验,组织观摩交流。突出抓两头带中间、抓机关带系统,实施“双抓双带”全面提质行动。

8.压实党建责任。认真落实“三级四岗”责任清单,建立单位党组(党委)落实机关党建主体责任指导督促考评机制,开展单位党组(党委)、机关基层党组织、党员领导干部落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况督查。完善党建联络工作机制,加强上下联动,指导好机关党组织创新完善机关党建工作,构建上下贯通、整体联动的机关党建工作格局。

9.强化党员教育管理监督服务。严格落实组织生活制度,围绕中心推动“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议等提质增效。开展发展党员和党员党费收缴情况普查,严把发展党员入口关,规范党费管理。严格党员管理和发挥党支部“管到人头”优势,加强对党员干部管理监督。开展经常性的党内功勋荣誉党员、老党员、生活困难党员和因公去世党员家庭的关怀帮扶,使党员时刻感受到组织的关怀和力量。

四、围绕中心推进党建与业务深度融合,打造服务发展争先出彩的模范机关

10.凝聚思想合力。围绕县十三次党代会精神,实施四大战略”目标任务举办系列专题辅导讲座,采取线上线下相结合的方式,邀请相关专家学者开展形势教育、政策解读,推动党员干部深刻领会战略意图、实践要求。紧扣卢氏发展需要办好卢氏大讲堂”,推进基层党组织“以考促学”活动开展,组织开展大讨论、学习研讨、知识竞赛、社会实践等,引导党员干部躬身入局、担当作为。

11.创树融合品牌。紧紧围绕县委县政府重大决策部署和重点领域重点工作,结合业务实际,创树党建与业务融合品牌,深化全县机关党组织“手拉手”结对共建“三联三促”、“双报到双报告双服务”等党建活动,开展“三零平安”创建、《三门峡市文明行为促进条例》专题学习,积极参与文明城市创建,把党建优势转化为发展优势、党建活力转化为发展活力,让党旗始终在基层一线高高飘扬。

12.开展岗位建功。聚焦省、市委重要决策部署,立足岗位职责,深化“党建引领护航优化营商环境”活动,组织营商环境党建行,开展岗位大练兵、大比武,引导广大干部职工在“万人助万企”、优化营商环境、常态化疫情防控等重点工作中转变作风、担当作为、建功立业。

五、持之以恒推进正风肃纪,打造务实清廉的模范机

13.深化机关作风监督。督促县直机关各级基层党组织落实全面从严治党主体责任充分运用党的组织生活,开展治理“不作为、慢作为、乱作为”思想教育和提升业务素质学习督导。采取警示教育、以案促改、学习讨论等形式,加强理想信念、党纪国法、思想道德教育,发挥反面典型的警示教育作用,引导党员干部树立正确的世界观人生观价值观。

14.落实党风廉政建设责任制各机关党组织落实党风廉政建设主体责任做实日常监督,按照派驻纪检组要求,着力解决实践运用“四种形态”不规范不经常不到位问题加强政策理论和经验宣传,引导各级党组织深化对全面从严治党客观规律的认识。

六、强力实施“两支队伍”能力作风建设,打造队伍过硬的模范机关

15.提升党员干部能力。落实省、市县委关于“能力作风建设年”活动的部署要求,统筹“学与干”“查与改”“建与治”,推动党员干部提升“五种能力”、锻造“四种作风”,更好担负起建成三区两县一基地”的时代重任。大力宣传县直机关基层党组织和党员干部提能力转作风、结合工作实际投身全县重点任务的优秀党组织、党员事迹,营造争先进、创一流的浓厚氛围。抓好三联三促”重要载体,夯实“一领二联三帮四破五落”实效,举县直机关能力作风风采展活动。

16.建强党务干部队伍。分层分类举办县直机关党务干部、新党员、支部书记培训班。着力把机关党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台,推动建立党务干部同行政、业务干部交流机制。建立完善机关党务工作者备案制度,县直机关专(兼)职党务干部调整需提前向县直工委报备。

17.深化党建带群建。开展“喜迎二十大·建功新时代”主题活动,聚焦新时代的伟大实践、伟大成就,广泛开展主题宣传、党课展播、全民健身、演讲比赛、读书竞赛等活动,引导党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神,切实把智慧和力量凝聚到迎接服务党的二十大各项工作中。

18.狠抓工作落实。树立用项目落实机关党建工作的思维,运用“PDCA”(规划、执行、检查、处理)循环管理模式,实施党建积分管理,以标准化方式深化模范机关创建,突出示范引领表先树优,总结交流经验,不断提高模范机关创建质量和效果。加强对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》贯彻情况的督促检查,推动机关党建基础制度落细落实,不断推动机关党建高质量发展。