卢氏县把握“四个维度”构筑人才发展新高地

卢氏县把握“四个维度”构筑人才发展新高地

近年来，卢氏县紧紧围绕“四个维度”，准确把握并牢固树立人才战略资源理念，在人才引进、培育、挖掘上用力求效，着力构筑人才发展新高地。

把握“高度”，柔性引进高端人才。围绕县域重点产业、关键行业、民生领域等链条发展需要，积极在食用菌、医药、工业等领域柔性引进高层次创新创业人才（团队）15个，借用人才（团队）智力资源，提升自主创新能力，推动卢氏县各项事业高质量发展。

把握“宽度”，全力抓好在外人才。通过召开专题推进会，对卢氏籍在外优秀人才信息采集任务进行分解细化，通过收集、核实、筛选、汇总整理，共征集在外优秀人才信息655条。在加强信息征集的过程中，向外主动宣传我县相关政策，鼓励在外优秀人才返乡建功立业，为卢氏县经济社会发展添油助力。

把握“深度”，积极选育本土人才。以“培育一个人，致富一家人，带活一片人”为目标，将能够带动一片、示范一方的致富能手、“土专家”、“田秀才”、各种能工巧匠共计228名纳入人才管理和培养计划。加强人才技能培训，有效提升了他们服务基层、服务发展的能力。

把握“温度”，优化人才工作环境。持续深化人才发展体制机制改革，加快完善人才引进扶持、激励保障等政策体系，充分运用新型媒体平台，积极宣传人才工作政策、引才育才励才等方面典型做法及优秀人才先进事迹，有效营造了人才发展良好氛围。