人才信息
关于开展“专家服务进基层”活动的
通 知
卢组〔2017〕67号
各乡镇、县直各相关单位：
为规范、扎实、高效开展卢氏县“专家服务进基层”工作，根据《关于进一步开展“专家服务进基层”活动的通知》（三组人才〔2017〕1号）要求，结合我县实际，现就我县开展“专家服务进基层”活动有关事项通知如下:
一、工作目标
依托各单位推荐、县委人才办选派的48名专家，重点围绕农牧、林业、教育、医疗卫生等服务领域，以科技推广、技术服务、人才培养等形式，在全县范围内开展专家服务进基层工作，集中力量破解一批制约经济发展的关键技术问题，培养和培训一批基层急需紧缺人才，壮大本土人才队伍，助力脱贫攻坚步伐。
二、实施步骤
（一）强化组织，落实责任
各乡镇要明确主管领导及联络员，根据《“专家服务进基层”对接表》（附件1），尽快与选派专家沟通对接，确定专家下基层服务时间、服务形式、服务内容。县直各相关单位要扎实配合，提前做好选派专家的工作部署、人员安排等，强化保障服务，确保专家进基层的服务时间、服务实效。
（二）开展服务，建立台账
专家开展服务时，各乡镇要详细记录专家工作时间、服务对象、服务内容、解决问题及成效等情况，建立工作台账，要按要求填写《“专家服务进基层”活动情况统计表》（附件2），于每月25日前报送至县委人才办（纸质版加盖单位公章，电子版发送至lsxrcb5767@163.com）。
（三）督导落实，跟踪问效
县委人才办要按照《“专家服务进基层”对接表》，采取电话抽查、随机走访等形式的明察暗访，督导工作落实，及时通报活动情况。
三、有关要求
（一）提高认识，统一思想
“专家服务进基层”工作是进一步发挥高层次人才引领示范作用，带动技术、智力、管理等要素向基层流动，帮助我县基层企事业单位、农村等解决实际困难，加强基层人才培养的一项有力举措。各乡镇、县直各相关单位要充分认识这项工作的重要意义，把它列入重要工作日程，把思想行动统一到县委的部署上来，密切配合，狠抓落实。
（二）落实责任，强化服务
专家进基层开展技术指导、技能培训、义务服务等活动，有利于提升基层人员综合素质，解决基层实际困难，增强专业技术人员作用发挥。各乡镇要切实严格按照活动步骤落实责任，强化服务，为专家开展服务工作提供必要条件，在食宿、交通等方面做好保障。县直各相关单位要积极做好协调配合工作，确保“专家服务进基层”工作扎实有序推进，确保活动开展取得实效。
（三）抓好机遇，长期合作
基层是人才资源分布相对薄弱的地方，人才引进难、留不住、人才短缺，是我县人才队伍建设面临的重要问题。各乡镇、县直各相关单位要抓好机遇，以这次活动为契机，建立长期合作机制，及时收集处理业务上和经济社会建设中遇到的问题，确保各项业务的顺利开展和县域经济社会更快更好的发展。
（四）强化宣传，营造氛围
积极开展“专家服务进基层活动”是我县发挥人才示范带动效应，提升人才工作水平的一项重要工作。各乡镇、县直各相关单位要发挥简报、报刊、电视、广播及网络的作用，积极宣传在“专家服务进基层”工作中涌现的典型经验和先进事迹，大力营造专家人才服务基层、服务群众、服务社会的良好氛围，增强活动效果。
附件1：《“专家服务进基层”对接表》
附件2：《“专家服务进基层”活动情况统计表》
中共卢氏县委组织部
2017年8月21日
