人才信息
7月12日,卢氏县委组织部在县委二楼会议室组织召开高层次创新创业人才(团队)项目引进工作协调会,传达市级会议精神,宣布人才项目评审结果,对下一步项目引进工作进行安排部署。县编办、县人社局、县工信委、县发改委等17家人才工作职能部门领导参加会议。
会议制定并印发了《卢氏县高层次创新创业人才(团队)引进工作重点任务推进方案》,下发了高层次创新创业人才(团队)项目评审汇总表,通报了我县参评的14个人才项目的评审情况,其中建议支持的人才项目8个,暂缓支持4个,不予支持2个。明确了项目对接责任人和联络人,建立了县级人才引进工作台账。
会上,结合引进高层次创新创业人才(团队)工作重点任务分工,各人才工作职能部门领导进一步了解和梳理了人才引进工作的职责,以确保大家全力以赴做好引进人才(团队)项目的落地、服务工作。
会议要求,一是认清形式,提高认识。各单位要把人才工作放到本行业重要位置来对待,深刻学习领会市“1+8”系列政策体系和要求,“围绕念好人才经,克招才引智之难,攻能力本领增强之坚”的总体目标要求,积极思考,配合政策落实,务必抓好首批人才项目的落地,形成示范带动效应。二是统筹协作,形成合力。成立由县委常委、组织部长任组长,分管副部长任副组长,各相关职能部门负责人为成员的卢氏县高层次创新创业人才(团队)引进工作协调小组,由人才办牵头抓总,统筹协调,各职能部门,明确分工,加强配合,确保各项任务落到实处。三是明确任务,做好服务。要全面掌握引进项目的工作重点,做好各环节,明确具体任务,主动做好衔接服务,明确专人负责,确保项目及时跟进,明确时间节点,确保项目落地。