卢氏县委组织部“浓情端午 聚焦人才话发展”座谈会成功举办

6月15日，卢氏县委组织部在县产业集聚区管委会组织召开“浓情端午 聚焦人才话发展”座谈会，宣传市县人才政策，了解企业在引进培养人才方面的经验、需求以及需要解决的问题，强化联系沟通，推动人才工作向前发展。县产业集聚区、县人社局、县工信委等人才工作职能部门领导和重点企业负责人共40余人参加座谈。

会上，县人才办下发了《人才引进政策资料汇编》，解读了市县人才政策体系，介绍了今年我县人才工作进展情况。各企业负责人和人才工作职能部门领导，结合实际谈体会、谋发展，意见中肯，务实求效，为下步推进人才工作奠定基础。

结合人才工作进展情况，会议强调：一要切实提升人才理念。我县正处于加快转型发展、打赢脱贫攻坚战的关键时期，全县上下要坚持人才强县战略，增强做好人才工作的责任感和使命感，用好人才这一发展第一要素，真正落实县委提出的“念好人才经，克招才引智之难，攻能力本领增强之坚”要求。二要全面落实人才政策。要牢固树立“不求所有、但求所用”的科学人才理念，坚持人才刚性引进与柔性引进相结合，引才与引智并重，通过用人单位主动对接，企事业单位自主招聘，高层次人才（团队）自主申请等方式引进人才，用好院地院企合作和人才回归工程两个抓手，通过各种推介、联谊活动，宣传落实人才政策，提升人才引进力度。三要不断改进服务水平。县已设立人才发展专项资金，成立创新创业发展基金，完善金融服务创新机制，为引进人才提供了坚实的资金保障。下一步各部门要加强协调，整合资源，建立人才服务绿色通道，实行人才引进“一站式”服务，全力推动人才引进工作落实。

    本次座谈会的成功举办，使卢氏县人才政策得到进一步推广，既鼓励现有人才继续挖潜创新，又提升紧缺人才的引进力度，将吸引更多人才落户卢氏创业发展。